当ページは、9月26日（土）18:00〜19:00 無料オンライン開催【「アドバイスしても変わらない」を卒業する。自走する部下の育て方】の詳細ページです。
イベント概要
「部下のためを思ってアドバイスしている。
でも、なかなか行動が変わらない」
1on1で話を聞いているつもりなのに、
気づけば自分の経験をもとにアドバイスしている。
その場では「わかりました」と言ってくれるけれど、
行動は変わらない…。
そんな経験はありませんか？
経験を積むほど、
「自分だったらこうする」という解決策は増えていきます。
だからこそ、困っている部下を見ると、
つい答えを教えたくなるもの。
しかし、上司が“正解”を渡し続けるだけでは、
部下が自分で考え、動けるようになるとは限りません。
一方で、ただ話を聴き、
「あなたはどうしたい？」と問い続ければいいわけでもありません。
大切なのは、
今、目の前の部下は何に困っているのか？
どこまで自分で考えられる状態なのか？
を捉えたうえで、
「聴く」「問う」「教える」を使い分けること。
相手によって必要な関わり方が違うからこそ、
マネジメントに「全員に通用する一つの正解」はありません。
このイベントでは、部下一人ひとりの状態を見極めながら、
自ら考え、行動できる状態へ導くための関わり方を、プロコーチが実践的にお伝えします。
「我流のマネジメント」から一歩進んで、
相手に合わせた関わり方を選べるマネージャーを目指してみませんか？
このイベントで得られること
アドバイスしても部下の行動が変わらない理由
部下の状態や悩みを捉えるための考え方
「聴く・問う・教える」を使い分けるポイント
部下自身の気づきや意思を引き出し、自走につなげる1on1の実践方法
明日のマネジメントから使える具体的なフレームワーク
こんな方におすすめです
1on1で、気づけば自分ばかり話してしまう方
部下のためを思ってアドバイスしても、なかなか行動が変わらず悩んでいる方
「どうしたい？」と聞いても、部下から答えが返ってこず困ることがある方
様々なタイプの部下がおり、一人ひとりにどう関わればいいかわからない方
本や研修でマネジメントを学んでも、現場でうまく実践できていないと感じる方
自分なりのマネジメントから、体系立った方法を身につけたい方
部下が自分で考え、主体的に動けるチームをつくりたい方
登壇者
金井 建斗
ポジウィルコーチングスクール講師／国家資格キャリアコンサルタント
早稲田大学卒業後、セントラルスポーツ株式会社に入社。インストラクターとしてキッズ・成人への指導を経験したのち、支配人として店舗マネジメントに携わる。
2021年に国家資格キャリアコンサルタント、eMC®EAPメンタルヘルスカウンセラーの資格を取得。その後、精神疾患・発達障害のある方を対象とした就労移行支援事業所にて、本部マネージャーおよび2つのセンターのセンター長を務める。
現在は個人事業主として、ポジウィルコーチングスクール講師のほか、キャリアコンサルタントのプラットフォーム団体での運営・講師、企業研修講師、キャリアコンサルティングなど、幅広く人と組織の成長支援に携わっている。
インストラクター・店舗マネジメント・就労支援と、さまざまな立場・特性を持つ人の育成やマネジメントに向き合ってきた経験をもとに、
相手の状態をどう捉え、どんな関わり方を選ぶのかをお伝えします。
申し込み方法
以下ボタンよりポジウィルコーチングスクール公式LINEを追加
当日までに参加URLが届きますので、時間になりましたらご参加ください！
「自分が答えを出さなければ」
と、マネージャーがすべてを背負わなくてもいい。
部下自身が考え、意思を持って動けるようになれば、
マネージャーは「答えを与える人」から、「成長を支援する人」へ変わっていけます。
このイベントが、
今のマネジメントを見直すきっかけになれば嬉しいです。
ぜひ一緒に、
部下が自ら考え、動き出す関わり方を学んでいきましょう。
