キャリアコーチングが気になっているけれど、色々なキャリアコーチングサービスがあって実際にどれがいいかよく分からずに悩んでいる人も多いと思います。
そこで今回は人気のあるキャリアコーチングサービス10選とそれぞれの特徴、おすすめポイントと後悔しない選び方についてキャリアの専門家が解説していきます。
転職を考えている人やキャリアに悩んでいる人、どのキャリアコーチングサービスを使うか迷っている人はぜひ参考にしてみてください！
ポジウィル編集部は「どう生きたいか？でキャリアを決める。」を理念に、キャリアコーチングや転職支援、キャリア相談など、キャリア支援領域で豊富な実績を持つ専門家チームです。長年にわたり、仕事の悩みを抱える方々に寄り添い、具体的サポートや卒業生のリアルな声を公式オウンドメディアとして発信しています。
サービスサイト: https://posiwill.jp/career/
- キャリアコーチングとは？
- キャリアコーチングの流れ
- キャリアコーチングの料金相場
- 転職エージェントとの違い
- キャリアコーチングサービスおすすめ10選！
- ポジウィルキャリア
- キャリスピ
- キャリート
- ライフシフトラボ
- キャリドラ
- マジキャリ
- スゴキャリ
- きづく。転職相談
- ZaPASSコーチングキャリア
- doda Xキャリアコーチング
- 【目的別】おすすめのキャリアコーチング
- 20代・30代でキャリア迷子の人
- 自己分析・やりたいことを探したい人
- 女性・ライフキャリアを考えたい人
- 市場価値の向上・年収アップを目指す人
- 転職のサポートまで手厚く受けたい人
- 40代以降の人
- キャリアコーチングサービスの選び方！
- 目的に合ったキャリアコーチングを選ぶ
- 運営会社やキャリアコーチが自分に合っているかで選ぶ
- 無料カウンセリングを受けて決める
- 「キャリアコーチングは意味ない・怪しい」は本当？よくある不安に回答
- キャリアコーチングは意味ないって本当？
- キャリアコーチングって怪しいイメージがあるけど大丈夫？
- なぜキャリアコーチングはこんなに高いの？
- キャリアコーチングのデメリットを正直に解説
- キャリアコーチングの中でポジウィルキャリアがおすすめの理由！
キャリアコーチングとは？
キャリアコーチングとは、プロのコーチとマンツーマンで対話を重ねながら、自己分析やキャリア設計をおこなう有料のキャリア支援サービスです。
「自分はどう働きたいのか」「どんな人生を送りたいのか」などの問いに対してキャリアの専門家であるコーチと一緒に答えを見つけます。
キャリアコーチング最大の特徴は、転職を前提としないことです。
転職を成功させることをゴールとする転職エージェントとは異なり、キャリアコーチングは「そもそも自分は何をしたいのか」という根本の問いから一緒に考えます。
その結果として、現職に残る・社内で異動する・副業を始める・独立するといった、転職以外の選択肢にたどり着くケースも少なくありません。
「やりたいことが分からない」「今の仕事を続けるべきか迷っている」「漠然と将来が不安」
こうしたモヤモヤを言語化し、納得感のあるキャリアの選択をサポートしてくれるのがキャリアコーチングです。
キャリアコーチングの流れ
サービスやコースによって細かい点は異なりますが、一般的なキャリアコーチングは次のようなステップで進みます。
STEP1｜無料カウンセリング（体験セッション）
まずは無料の体験セッションで、現在の悩みや受講の目的をヒアリングしてもらいます。サービスの雰囲気やコーチとの相性を確かめる場でもあるため、ここで自分に合いそうかを見極めます。
STEP2｜申し込み・コース選択
内容に納得できたら、目的や期間に合わせてコースを選択します。多くのサービスが2〜6ヶ月程度のプログラムを用意しています。
STEP3｜自己分析・経験の整理
これまでの経験・価値観・強み・弱みを徹底的に振り返ります。なぜその選択をしたのか深掘りすることで、自分でも気づいていなかった価値観や行動パターンを言語化していきます。
STEP4｜キャリアの方向性・目標設定
自己分析の結果をもとに、自分はどう生きたいかという軸を定め、理想のキャリアの方向性と具体的な目標を設定します。
STEP5｜行動計画の作成と実行サポート
目標に向けた行動計画を立て、実行をサポートしてもらいます。転職を選ぶ場合は、求人選び・書類添削・面接対策などの転職支援を受けられるサービスもあります。
STEP6｜振り返り・習慣の定着
プログラム終了後も自分でキャリアを考え続けられるよう、内省の習慣や意思決定の軸を定着させます。
セッションはオンライン対応が主流で、夜間や週末にセッションを設定できるサービスが多いため、在職中でも働きながら受講できます。
キャリアコーチングの料金相場
キャリアコーチングの料金相場は、期間やサポート内容によって約15万円〜100万円超と幅があります。目安は次のとおりです。
短期間のプラン
・1ヵ月
・15万～30万円程度
標準的なプラン
・3～4ヶ月
・30万～60万円程度
長期・転職支援込み
・6ヶ月～
・60万～100万円超
「なぜこんなに高いの？」と感じるかもしれませんが、これは国家資格保持者やキャリア支援経験の豊富なコーチによる、完全マンツーマンサポートのサービスだからです。
数ヶ月にわたり一人ひとりに合わせたプログラムを設計し、キャリアの専門家が継続的にサポートするため、その専門性と人件費が料金に反映されています。
費用を抑えたい場合は、
①目的に合ったコースを選ぶ
②月額制や短期間のサービス・プランを検討する
③分割払いの有無を確認する
の3点を意識しましょう。
多くのサービスが分割払いに対応しているため、月々の負担を抑えながら受講することも可能です。
転職エージェントとの違い
キャリアコーチングと比較されやすい転職エージェントです。しかし、両者は目的も立場もまったく異なります。
キャリアコーチング
・ゴール：自己理解・キャリア設計
・料金：有料(相談者が支払う)
・立場：100%相談者の見方
・転職の前提：なし(現職継続・副業・独立もOK)
・求人紹介：基本的になし
転職エージェント
・ゴール：転職(内定獲得)
・料金：無料(企業が支払う)
・立場：企業と相談者の仲介役
・転職の前提：あり
・求人紹介：あり
最大の違いは「お金を誰が払うか」と「立場」です。
転職エージェントは、採用が決まると企業から成功報酬を受け取るビジネスモデルのため、サービスは無料で利用できます。
つまり、転職エージェントは「転職を成立させること」が利益につながるため、どうしても転職を前提としたアドバイスになりがちです。
これに対してキャリアコーチングは、相談者自身が料金を支払います。
だからこそコーチは企業の都合に左右されず、あなたにとって本当に良い選択は何かを100%相談者目線で考えてくれます。
「今は転職すべきではない」「現職で経験を積んだ方がいい」といった、転職エージェントでは出てきにくいアドバイスを受けられるのが特徴です。
そのため、「すぐに転職したい人」は転職エージェント、「キャリアそのものを見つめ直したい人」はキャリアコーチングと使い分けるのがおすすめします。
両者を併用し、キャリアコーチングで方向性を固めてから転職エージェントで転職活動を進める、という進め方も効果的です。
キャリアコーチングサービスおすすめ10選！
サービス名
料金
キャリアデザイン：539,000円(税込)
キャリア実現：767,800円(税込)
年収UP・入社後活躍：1,133,000円(税込)
非公表
キャリア設計コース：156,000円（税込）
転職サポートコース：219,000円（税込）
フルサポートコース：340,000円（税込）
転職コース：非公表
AIコース：非公表
複業起業コース：非公表
自己理解特化コース：495,000円(税込)
ハイキャリアコース：715,000円(税込)
エキスパートコース：990,000円(税込)
プロフェッショナルコース：1,485,000円(税込)
キャリアデザインコース：385,000円（税込）
自己実現コース：594,000円（税込）
安心転職コース：880,000円（税込）
スピードキャンプコース：273,900円（税込）
ベースキャンプコース：547,800円（税込）
ブートキャンプコース：768,900円（税込）
ブートキャンププラスコース：1,097,800円（税込）
エグゼクティブキャンプコース：1,699,000円（税込）
1ヶ月プラン：187,000（税込）
強み相談プラン：209,000（税込）
転職相談プラン：396,000（税込）
内省プラン：297,000円(税込)
行動コミットプラン：385,000円(税込)
行動加速プラン：445,000円(税込)
セッション各30分×4回：21,780円
まずは全体像を把握するために、人気のあるキャリアコーチングサービスを一覧にまとめてみました。ここから各サービスごとの特徴を解説していきますので、自分に合うキャリアコーチングサービスを見つけてみてください。
ポジウィルキャリア
コース
キャリアデザイン（3ヶ月）
キャリア実現（4ヶ月）
年収UP・入社後活躍（6ヶ月）
料金
539,000円(税込)
767,800円(税込)
1,133,000円(税込)
ポジウィルキャリアは2018年に「そうだんドットミー」として国内で初めてキャリアコーチング事業を設立したキャリアコーチング界のパイオニアです。20代〜30代の相談実績No.1、顧客満足度平均92%と実績の豊富なキャリアコーチングサービスです。
キャリアコーチング界のパイオニアとしての運営歴と実績、法政大学教授監修によるキャリア心理学に基づいた体系的なプログラムであること、代表の金井芽衣さんが様々なメディアに出演されていて運営者の顔が見える安心感などが特徴として挙げられます。
「どう生きたいか。でキャリアを決める」をコンセプトにしているため、やりたいことが分からない、将来に漠然とした不安を抱えている、仕事を辞めるか悩んでいるなどキャリアのモヤモヤを抱えている方に特におすすめの相談先です。
▼ポジウィルキャリアのおすすめポイント
キャリアコーチング界のパイオニアとしての圧倒的実績
法政大学教授監修によるキャリア心理学に基づいた体系的なプログラム
代表が様々なメディアに出演されていて透明性や安心感がある
女性のライフキャリア設計にも強みがある
▼ポジウィルキャリア公式サイト
実際に受講された方のインタビュー記事なども多く掲載されていますので、気になっているという方はぜひ読んでみることをおすすめします！
保険営業から人材業界に！離職回数が多くてもやりたいことを実現して年収アップ出来た秘訣とは
大手企業からベンチャー企業に！専門性の高い領域でキャリアアップ×年収アップを果たせた理由！
キャリスピ
https://goal-b.co.jp/careerspeed/
コース
-
料金
体験コーチング5,500円
キャリスピは「全ての人に可能性がある」を理念にしたキャリア特化型のコーチングサービスです。受講者1000名以上、平均年収67.5万アップ、顧客満足度4.7の実績があるキャリアコーチングです。
運営会社のGOAL-Bがメディア露出が多いので透明性がある点、誰もが認めるキャリアの実績を積み上げてきたコーチたちが多数在籍している点、自身のポテンシャルを引き出して、最大限に成果を挙げることを目的としている点が特徴です。
「強み、才能を明らかにして人生を変えたい」「本当にやりたいことを見つけて夢中に生きる」という人におすすめの相談先です。
▼キャリスピのおすすめポイント
運営会社GOAL-Bのメディア露出が多くて透明性がある
キャリアの実績を積み上げてきたコーチが多数在籍
やりたいことを見つけて夢中に生きたい人におすすめ
キャリート
コース
キャリア設計コース
転職サポートコース
フルサポートコース
料金
キャリア設計コース：156,000円（税込）
転職サポートコース：219,000円（税込）
フルサポートコース：340,000円（税込）
キャリートは「5年後に後悔しないために自分を向き合う機会を」を理念としたキャリアコーチングサービスです。キャリートはコーチが全員が複数回の転職を経験しており、仕事が長続きしない方のキャリア設計も得意としている点、HSP気質の方のキャリア支援経験が豊富なコーチが多く在籍している点が特徴です。
▼キャリートのおすすめポイント
国家資格キャリアコンサルタントもしくはプロコーチ資格保持者が多数在籍
転職回数が多く、仕事が長続きしない方のキャリア設計に強み
HSP気質の方のキャリア支援実績が豊富
ライフシフトラボ
コース
転職コース
AIコース
複業起業コース
料金
非公表
ライフシフトラボは、40代・50代に対象を絞ったキャリアコーチングサービスです。担当するトレーナーは採用率3%という基準を通過しており、受講者と同世代の40代・50代が担当する点が大きな特徴です。
同じ年代が抱えるキャリアの課題を当事者として理解した上でサポートを受けられます。
転職以外にも、複業やAI活用といったコースが用意されており、複業コースでは卒業生の95%が複業デビューを達成しています。
転職以外にも、複業や独立、AIなど様々な選択肢から自分に合ったものを見つけたいという40代以降の人におすすめの相談先です。
▼ライフシフトラボのおすすめポイント
40代・50代に対象を絞ったキャリアコーチングサービス
転職以外に複業・独立・AI活用といった選択肢も視野に入れられる
同世代のトレーナーから実践的なアドバイスを受けられる
キャリドラ
コース
自己理解特化コース
ハイキャリアコース
エキスパートコース
プロフェッショナルコース
料金
495,000円(税込)
715,000円(税込)
990,000円(税込)
1,485,000円(税込)
キャリドラは3ヶ月で「年収アップ転職」を目指すキャリアのパーソナルトレーニングです。やりたいことを探すのに特化するのではなく、市場価値を上げて稼げるようになるという点に特化している点が大きな特徴です。
そのため、「市場価値を上げて稼げるようになりたい」「年収アップしたい」という人におすすめの相談先です。
▼キャリドラのおすすめポイント
市場価値を上げて稼げるようになる点に特化している
年収アップの実績が豊富
とにかくキャリアの可能性を広げたい人におすすめ
マジキャリ
コース
キャリアデザインコース
自己実現コース
安心転職コース
料金
¥385,000（税込）
¥594,000（税込）
¥880,000（税込）
マジキャリは「2ヶ月で人生を変える」がコンセプトのキャリアコーチングサービスです。ありたい姿を実現するための関わり方をしつつも、転職エージェント事業を運営していた会社のため転職支援に強みがある点、転職支援の実績が豊富な点が特徴です。
そのため、「やりたいことや強みを見つけたい」「理想キャリアを実現するための転職支援をしてほしい」という人におすすめの相談先です。
▼マジキャリのおすすめポイント
転職エージェントを運営している会社が運営
転職支援の実績が豊富
「すべらない転職」のメディアで運営者の顔が見える
スゴキャリ
コース
スピードキャンプコース
ベースキャンプコース
ブートキャンプコース
ブートキャンププラスコース
エグゼクティブキャンプコース
料金
273,900円
547,800円
768,900円
1,097,800円
1,699,000円
スゴキャリは「たった60分で人生を変える」をコンセプトとしたキャリアコーチングサービスです。自分に合った仕事を見つけて、仕事の成果が上がり、年収も上がることを目的とした転職コーチングが特徴です。
コーチは年間100時間以上の研修を受講し、最新かつ最高の品質のキャリアコーチング提供にコミットしてして採用率0.9％以下。厳選されたコーチがチームを組み、セッションを担当しています。「自分に合った仕事を見つけて年収を上げたい」という人におすすめの相談先です。
▼スゴキャリのおすすめポイント
採用率0.9%の狭き門をくぐり抜けた実績あるコーチ陣
1対2以上のチームを組み、コーチが伴走
20年のキャリア支援の実績をもとに、現役の採用担当者が監修したカリキュラム
きづく。転職相談
コース
1ヶ月プラン
強み相談プラン
転職相談プラン
料金
¥187,000
¥209,000
¥396,000
きづく。転職相談は「1ヶ月で本当の目指したい未来が見つかる」をコンセプトとしたキャリアコーチングサービスです。自分の強みや価値観、仕事や会社の魅力、理想のキャリアパスに気づくためのキャリアコーチングを提供しています。
自己分析を通じて自身の強みを知りたい、強みを活かす仕事や方法を知りたい、キャリアの悩みに対する解決法を知りたいという人におすすめの相談先です。
▼きづく。転職相談のおすすめポイント
自己分析を通じて自身の強みがわかる
強みを活かす仕事や方法を知ることができる
キャリアの悩みに対する解決法を論理的に考えることができる
ZaPASSコーチングキャリア
https://zapass.co/coaching-career
コース
内省プラン
行動コミットプラン
行動加速プラン
料金
297,000円(税込)
385,000円(税込)
445,000円(税込)
ZaPASSコーチングキャリアは「自身が大事にしたい価値観を明確にして、人生として大事にしたいゴールや在り方を明確にすること」を目的としたキャリアコーチングサービスです。プラン終了後も自分で納得して常に納得感を持った意思決定ができるよう、内省習慣やスキルをつけるサポートをしてくれる点が特徴です。
160名以上のビジネスバックグラウンド豊富なコーチ陣が在籍しており、最大2名のコーチと60分の体験セッションができるので、実際に面談してみて納得いくコーチを選びたいという人におすすめの相談先です。
▼ZaPASSコーチングキャリアのおすすめポイント
利用者ごとに特化したカスタマイズプログラム
160名以上のビジネスバックグラウンド豊富なコーチ陣
サービス利用後を見据えた内省習慣化の支援
最大2名のコーチと体験セッションが可能
doda Xキャリアコーチング
https://doda-x.jp/career-coaching/
コース
セッション各30分×4回
料金
21,780円
doda Xキャリアコーチングは、ハイクラス人材のキャリア戦略のパートナーとして市場価値の向上のサポートを目的としたキャリアコーチングサービスです。多様なキャリア・年齢で、かつ独自の採用基準を通過し教育を受けた「サポーター」が、転職を前提としない、中立で客観的な視点でキャリアや思考の整理をサポートしてくれます。
「doda X」はハイクラス向けのサービスで、実際の利用者の声を見ても課長、部長、役員などマネージャークラスの利用者が多いため、ハイクラスでキャリアに悩んでいる人におすすめの相談先です。
▼dodaXキャリアコーチングのおすすめポイント
人材紹介会社大手のdodaが運営
ハイクラス人材の転職支援に強み
市場価値の向上をサポート
【目的別】おすすめのキャリアコーチング
おすすめのサービスはわかったけれど、結局どれが自分に合うかわからない人のために、目的別におすすめのサービスを整理しました。ぜひ、参考にしてください。
20代・30代でキャリア迷子の人
「今の仕事が自分に合っているのか分からない」「将来のビジョンが描けない」という状態は、20代・30代によく見られます。
転職を急ぐ前に、自分にとって何が大切かを整理することがキャリア選択の精度を高めます。
20代〜30代への相談実績No.1で、支援実績は5万人以上。「仕事をどう選ぶか」の前に「どう生きたいか」という問いから取り組むプログラムが特徴です。
やりたいことが分からない状態や、何となく仕事が合っていない感覚を抱えた20代・30代の支援に多くの実績があります。
「2ヶ月で人生を変える」をコンセプトに掲げ、自己分析と転職活動の両方をカバーします。
転職エージェント事業も展開する会社が運営しているため、キャリアの方向性が固まった後、そのまま転職活動へ移行できる点が20代・30代に支持されています。
自己分析・やりたいことを探したい人
「自分が何をしたいのか分からない」「強みや価値観を言語化できていない」という場合、まず自己理解を深めることが必要です。
キャリアの方向性は、自分の内側にある価値観や動機を整理することで見えてきます。
法政大学教授の監修のもと、キャリア心理学に基づいた自己分析プログラムを提供しています。
「なぜその選択をしてきたのか」という動機の深掘りを重視しており、「やりたいことが見つからない」という状態への対応に強みを持ちます。
表面的な強み整理にとどまらず、生き方の軸から見直したい人に向いています。
「強みと才能を引き出す」ことに特化したプログラムを展開しており、受講者1,000名以上・平均年収67.5万円アップの実績を持ちます。
これまでのキャリア経験の中から本人が気づいていない強みを明確にするアプローチが特徴で、強みを軸に仕事の方向性を決めたい人に向いています。
女性・ライフキャリアを考えたい人
結婚・出産・育児・介護といったライフイベントは、女性のキャリアに大きく影響します。
「出産後も働き続けるべきか」「キャリアアップと家庭のバランスをどう取るか」「ブランク後の復職をどう進めるか」など、仕事だけを切り取っても解決できない問いが多いのが女性のキャリアの特徴です。
こうした状況では、仕事とライフイベントを分けずに一体で設計できるサービスを選ぶことが重要です。
女性のライフキャリア支援に特に強みを持つサービスです。
「どう働くか」だけでなく「どう生きるか」という視点でキャリアを設計するため、ライフイベントとの兼ね合いを含めた中長期の方向性を整理するのに適しています。
法政大学教授の監修による体系的なプログラムのもと、価値観・強み・理想の生き方を深く掘り下げながら、自分にとって納得感のある選択を導き出すサポートを受けられます。
支援実績5万人以上のうち女性受講者が多く、ライフステージの変化に向き合うキャリア設計支援の実績が豊富です。
市場価値の向上・年収アップを目指す人
「転職して年収を上げたい」「自分の市場価値を客観的に把握したい」という明確な目標がある場合、市場価値の向上と年収交渉を専門的にサポートするサービスが効果的です。
「3ヶ月で年収アップ転職を実現する」をコンセプトに掲げ、市場価値の可視化・スキルの言語化・年収交渉まで一貫してサポートします。
やりたいことの探索よりも、自分の経験を市場で評価される形に変換することを優先するサービスです。年収アップを最優先目標として設定している人に向いています。
採用率0.9%の基準を通過したコーチ複数名がチームで担当する体制が特徴です。
現役採用担当者が監修したカリキュラムに基づき、市場価値の把握から面接対策・年収交渉まで実践的なサポートを提供します。
コーチの専門性を重視しながら、年収アップと転職成功の両方を目指す人に適しています。
転職のサポートまで手厚く受けたい人
キャリアの方向性は決まっているが、「書類選考が通らない」「面接でうまく伝えられない」「どの企業に応募すべきか判断できない」という場合、転職活動の実務まで踏み込んでサポートしてくれるサービスを選ぶことが重要です。
転職エージェント事業も展開する会社が運営しているため、コーチングと転職支援の連携が強みです。
自己分析・キャリア設計・書類添削・面接対策まで一貫した支援を受けられます。キャリアの方向性の整理と転職活動を分けずに進めたい人に向いています。
強みと価値観を論理的に整理した上で、それを転職活動の軸として一貫して活用することを重視したサービスです。
1ヶ月から始められる短期プランもあり、「自己分析の結果をすぐに転職活動に活かしたい」というニーズに対応しています。
40代以降の人
40代以降のキャリアは、転職市場の構造・役職定年・老後資金・ライフイベントなど、20代・30代とは異なる課題が重なります。
この年代の複雑な状況を理解した上でサポートできるサービスを選ぶことが重要です。
40代・50代に対象を絞ったキャリアコーチングで、担当するトレーナーも同世代の40代・50代が中心です。
転職・複業・DX活用の3コースから目的に合わせて選択でき、この年代が直面する「転職市場での競争力低下」「複業による収入の分散」「スキルの棚卸し」といった課題に特化した支援を提供します。
約200名のコーチが在籍し、ビジネス経験豊富なコーチとの相性を体験セッションで確認した上でプログラムを開始できます。
「価値観・在り方から整理する」アプローチをとっており、人生後半のキャリアをどう設計するかを長期的な視点で考えたい40代以降の人に向いています。
転職を前提とせず、現職継続・独立・複業を含めた選択肢を中立的に検討できることが特徴です。
キャリアコーチングサービスの選び方！
ここまで読んで「キャリアコーチングの全体像やなんとなくの特徴は分かったけれど、具体的にどうやって選べばいいか分からない…」と感じている人も多います。そこで、ここからは国家資格キャリアコンサルタントの資格を持つキャリアの専門家に、キャリアコーチングサービスをどうやって選んでいくべきかを伺いました。
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ーキャリアコーチングサービスの選び方について教えてください！
キャリアコーチングサービスはいまでは様々な会社さんが提供されているので、どう選んでいいか分からないですよね。選び方でアドバイスするとしたら特に大事なのは以下の3点ですね。
目的に合ったキャリアコーチングを選ぶ
運営会社のキャリアコーチが自分に合っているかで選ぶ
無料カウンセリングを受けて決める
目的に合ったキャリアコーチングを選ぶ
キャリアコーチングサービス選び方で最も重要なのは「目的に合ったキャリアコーチングサービスを選ぶこと」です。
一括りでキャリアコーチングと言ってもその種類は様々です。年収を上げることに重きを置いているコーチング、転職成功に重きを置いているコーチング、やりたいことを見つける、どう生きたいかに重きを置いているコーチングなど、それぞれ特徴があります。
どれを選ぶかに絶対的な正解はないので「自分にはどこが合っているか」という視点で、キャリアコーチングサービスを選ぶのが大事です。
運営会社やキャリアコーチが自分に合っているかで選ぶ
次に重要なのは「運営会社の雰囲気やキャリアコーチが自分に合っているかどうか」です。
キャリアコーチングは人対人のサービスなので、どうしても合う合わないなどの相性は存在します。大手のキャリアコーチングサービスほど色々なタイプのコーチを揃えて、相談者さんに合うコーチをマッチングすることで、どんな人が来ても対応できるような仕組みを整えていますが、それでもやはり運営会社ごとのカラーはあります。
この辺りも各社の公式サイト、各種SNS、YouTubeなどを見ることでどんな人達が運営しているか見える時代なので、その辺りも参考にしながら「ここに相談したい！」と思えるサービスを見つけるのが重要です。
無料カウンセリングを受けて決める
最後はやはり「無料カウンセリングを実際に受けてみて決める」のがいいと思います。多くのキャリアコーチングでは初回は無料相談をすることが出来るので、そこで提供されているがどんなものか、また雰囲気や相性などを知ることができます。
キャリアコーチングは決して価格の安いサービスではありませんし、受講することでその後の人生の方向性が大きく変わる可能性があるものです。絶対に後悔して欲しくはないので、しっかりと自分の目で見て、肌で感じて、納得したところで受けてもらいたいですね。
「キャリアコーチングは意味ない・怪しい」は本当？よくある不安に回答
キャリアコーチングに関するよくある不安に対して、キャリアの専門家の視点から正直に回答していきます。
キャリアコーチングは意味ないって本当？
「意味がない」と感じるケースの多くは、目的が曖昧なまま受けてしまった場合がほとんどです。
キャリアコーチングはコーチが答えを与えてくれるサービスではなく、自分の中の答えを引き出すサービスです。
主体的に取り組めば、自己理解が深まり、納得感のあるキャリア選択につながります。
逆に受け身の姿勢だと効果を感じにくいため、目的を持って臨むことが大切です。
キャリアコーチングって怪しいイメージがあるけど大丈夫？
価格が高めで実態が見えにくいことから「怪しい」と感じる人もいます。
怪しいかどうかを見極めるポイントは、運営会社情報・代表者の顔出し・実績データ・第三者の口コミが公開されているかを確認することです。
これらが透明に開示されているサービスを選べば、悪質な業者を避けられます。
無料カウンセリングで強引な勧誘がないかを確認するのも有効です。
なぜキャリアコーチングはこんなに高いの？
料金が高い理由は、国家資格保持者やプロコーチによる完全マンツーマンのサービスだからです。
数ヶ月にわたり、一人ひとりに合わせたプログラムを設計し、キャリアの専門家が継続的に伴走します。そのため、人件費と専門性の高さがそのまま料金に反映されています。
価格に納得できるかは、無料カウンセリングで提供価値を体感してから判断しましょう。
キャリアコーチングのデメリットを正直に解説
メリットだけでなく、デメリットも把握しておきましょう。
費用が高額になりやすいこと、転職エージェントと違い求人紹介がない場合があること、コーチとの相性によって満足度が変わることなどがデメリットとして挙げられます。
これらはキャリアコーチングを受ける目的を明確にしたり、無料カウンセリングで相性を確認したりすることで大きく軽減できます。
キャリアコーチングの中でポジウィルキャリアがおすすめの理由！
ー最後に、色々なキャリアコーチングサービスがある中でポジウィルキャリアの魅力について教えてください！
キャリアコーチングサービスはたくさんありますが、その中でのポジウィルの魅力というのは「キャリア支援」というより「生き方支援」をしている点にあります。
ポジウィルではいま目の前にある欲だけに目を向けず、果たしてそれがあなたの本当の欲なんだっけ？とちゃんと本音を引き出してくれます。こういったアプローチしていくのがポジウィルの関わり方です。自分のことをもっと深く知りたい、理解したいという人には特におすすめですね。
キャリアだけを支援して欲しいのであれば、ポジウィル以外にもたくさんの選択肢があります。ただ、キャリアだけではなく生き方も含めて支援してくれるという点において、ポジウィル以上に向き合ってくれる会社はないと思いますね。
また、ポジウィルには色んなタイプのキャリアカウンセラー、トレーナーが居ます。その中からソーシャルスタイル診断などをベースに、運営事務局が相談者の方との相性を見極めてマッチングをしているという点もおすすめポイントですね。
この記事を読んでいる方はキャリアコーチングを受けようか悩んでいる方だと思いますが、キャリアは積み上げなので方向修正するのであれば早ければ早い方がいいです。「ポジウィルが合いそうだな」とか「ポジウィルに相談してみようかな」と思ってくれた方は、ぜひ無料カウンセリングに来ていただけると嬉しいですね。
ーポジウィルが合いそうだなと思った方、無料カウンセリングでお待ちしています！
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ポジウィル
コーチングスクールPOSIWILL COACHING SCHOOL
「ポジウィルコーチングスクール」は、35,000人以上のポジウィルキャリアの支援実績をもとに開発されたオリジナルプログラムを通じて、自分自身でキャリアを考え、行動し続ける力を育てます。一度学べば、どんな仕事に就いても、どんな人生の転機が訪れても、自分らしくキャリアを築いていくことができる、一生役立つスキルが身につきます。
こんな人におすすめ
- 自分自身で悩み解決やキャリア設計をしていきたい
- コミュニケーションスキルを高めたい
- 将来マネジメントにチャレンジしたい
- 人材業界や人事にキャリアチェンジを考えている
