診断内容について

EQカウンセラー 大芝義信氏 監修

法政大学キャリアデザイン学部教授 田中研之輔氏監修

ポジウィル株式会社 監修

自分の性格特性、能力、職業適性を8つのタイプに分類し、どのタイプに属するのか判定します。

キャリア自律する上での課題を以下の4つの指標で判定します。

自身の仕事を正しく理解し、売り込むことができるかを以下の3つの指標で判定します。

過去の経験への自己認識を明確化でき、これまでの人生を受け入れているか

ビジネスと技術の両面から経営支援。組織支援にはEQ（心の知能指数）を導入して累計1,000名超と国内トップクラスの実績をもつ。

法政大学教授。日本学術振興会特別研究員SPD（東京大学）、博士号。専門はキャリア開発論。著書27冊。キャリア開発の理論的・体系的・実践的支援を得意とする。

キャリアコーチング・サービス『POSIWILL CAREER』を運営。世間一般における理想的なキャリアではなく、自分にとってベストなキャリアを歩める社会の実現を目指しています。

自分の仕事や実績について簡潔に説明することができるか

家族、友人、同僚などの関係性を理解し、より良き人間関係を構築しているか

自分の仕事の実績や特性について適切に売り込む力があるか

目の前の業務や仕事について把握し、自ら主体的に働く状態をつくり出せているか

転職活動を進める上での常識やキャリアパスなど転職市場について理解があるか

これからのキャリア展望を構想し、具体的な一歩を着実に計画していけるか

司令塔

専門家

守護神

戦略家

変革者

献身家

思想家

冒険家